434、職業12 — 靈魂鼓勵發生各種狀況，使你清晰
YouTube原文連結：https://youtu.be/WGu7-FhRQeQ
提問人👨🏻：嗨！很高興回來，我生活中有幾件事情，呃⋯
亞伯拉罕👥：你享受今天的討論嗎？
提問人👨🏻：喔，很享受，得到很多很棒的見解。
亞伯拉罕👥：你喜歡你現在振動頻率的位置。因為一整天研討會下來，你們振動頻率真的會向上移動，所以我們要你從現在的振動頻率位置談你想問的，而不是從原本振動頻率位置提問。
提問人👨🏻： OK，嗯，只是一個小小「比較」的問題，我喜愛⋯⋯（被亞伯拉罕打斷）
亞伯拉罕👥：聽聽看你想說什麼，你想告訴我們一個不再適合說的故事。
提問人👨🏻：哈哈哈。
亞伯拉罕👥：看吧！被逮到了！（全場大笑）。我們說「研討會是共同創造美好」，這意思是：你們能量向上移動，然後你們進入靈魂的觀點。
通常提問人上台時，會問一個問題，接著我們會聊一會兒，然後他們的振動就會上升，這時他們能以不同的角度看原本問題，我們若要他們把剛剛的問題再問一次，他們沒辦法再問一次，甚至覺得問題不存在了。這與你現在的狀況一樣，你真的就是如此，所以，你可以下台了。（全場大笑，提問人也笑）
提問人👨🏻：我們研討會前幾分鐘談情緒，我發現亞伯拉罕一直在我腦海中，當我四處走動、說話，我總是覺得我和祢們在一起。
這是我注意到的事：我的職業要面對很多人，我是一位音樂和合奏方面的影響者（influencer）。我需要音樂領導者做好他們的部分，但如果我走進一個房間，沒看到我想看的「成功的重要組成部分」，我會想要離開我的遊戲。
每次我來參加研討會，我注意到你們聲控人員和攝影師都有做好他們的工作，你們員工非常有效率，一切就像是一台上了油運作良好的機器。若祢們發現員工沒做他們應該做的，或他們沒依照原本同意説好的，祢們會如何跟他們談？
亞伯拉罕👥：若你施壓是很正常的事，雖然那是不經思考的反應，但那也不是沒與靈魂結合所採取的補救措施，因為那感覺是最快的處理方式。
我們現在要虛構一個情況，我們會戲劇化一點，你會明白我們在說什麼。
我們假設你有一個公司，你有好幾位員工，你喜歡他們，但有一位員工偷公司東西，剛開始都是微不足道的東西，但他越來越大膽，他的行為不至於使公司變糟，也不至於造成大麻煩，但這件事與「你真正是誰」和「你相信他們真正是誰」的振動頻率不和諧。
現在讓我們假設你是這兩種人的其中一種：第一，你是一位猜疑的人，你四處嗅探，使每位員工感覺不舒服；第二、你相信你總是擁有幸福美好，你的事情總是很順，你的靈魂知道「你要什麼」和「你的意圖」，引導你的每件事都完美展開。
所以你得到啟發走去一個你平常不會走進去的地方，然後就在你面前，你看到了！你心想：「我喜歡你，但這振動頻率不符合我想要的。」這是因為你允許宇宙送來你需要的清晰。
因為在你們獲得這種清晰之前，你們會覺得自己還不夠清晰。
你不希望你看到的景象是你想的那樣，但你還是忍不住那樣想！你還是那樣想了！所以，你雙眼看到的，使你內在的能量分裂。
然而，若你選擇只看讓自己感覺良好的事情，若你一直給員工自我覺醒的機會，即使真的有非常不應該的事發生，你的靈魂也會引導你到一個使你產生極大清晰的狀況，你會知道！
但你還沒到那裡，因為你還沒有極大的清晰，那就是為什麼你會有你一開始說的「我不要做這個」或「我不要做那個」的感覺。你覺得合理嗎？
你們的靈魂不只為了你們的幸福美好著想，也為所有人的幸福美好著想，祂們盡可能讓最好的狀況出現。此外，因為你們的靈魂會一直引導你們走向清晰，所以「祂們鼓勵狀況發生」使你們清晰！
喔～這是否聽起來和「你們應該每天每刻都幸福快樂」很不一樣？! 你們的靈魂不斷引導你們走向清晰，因為「清晰」會令你們滿意，不是嗎？「困惑」肯定不滿意！「矛盾」也不滿意！「無法做決定」非-常-不愉快！「果斷」非-常-愉快！
所以若你們有某件事情無法做決定，你們需要給自己多些時間，讓自己準備好、準備好、準備好。
若發生你們「不想要的」，譬如：員工懈怠、不準時、不遵守承諾、事情沒做好，你們「想要的」會自動在幸福圈中產生，接著他們的不和諧會變得更加明顯，比如：他們做了A，你要B；他們做了C，你要D；他們做了E，你要F，最終，若你與靈魂持續一致，沒任何壞情緒，你將被靈魂引導到能夠看到水晶般清透清晰 —— 這只是振動頻率不符合。
長期以來，我們將研討會名稱定為「刻意創造的科學」（The Science of Deliberate Creation） ，這真的是很好的名稱，因為「科學」的意思是持續發展，「刻意」的意思是你們有意識地知道自己要什麼，「創造」是因為你們無法停止創造 。但人類對這名稱太嚴肅看待，使你們想把自己「產生的想法」收回。
因此後來，我們將研討會名稱改為「允許的技巧」（The Art of Allowing），但你們有些人對這名稱也感到困惑，你們以為這是任何人可以做任何事，所以你們就忍耐一下，允許它吧！你們認為好像是一個「容忍法則」(The Law of Tolerating)。
但「允許的技巧」（The Art of Allowing）的意思是，你們大多數時間與自己靈魂相當一致，允許自己清晰、連結、有好感覺、有洞察力、有才華、有好時機點， 然後只要你們在意的，一切必定都能解決！
曾經有人問：「所以只要我『從我所好』，一切都會好起來的嗎？」 我們回答：「 如果你們尋求讓自己感覺最好的想法，那麼所有對你們現在正在做的重要事情都會開展！」
這樣是否比較清楚明瞭了？
和你們一起工作或一起經歷時間的每個人，他們每個人的振動頻率真的都和你們相符嗎？ 不是。
但和他們在一起時，你們看到彼此的差異對比，是不是幫助你們更清楚確定自己「想要」什麼？
對齊自己「想要的」，然後靈魂給你們清晰思維，以便「想要的」可以開始以一種讓你們高興的方式形塑實現，吸引力法則是不是如此運作？
若和你們在一起的人振動頻率不相符，那麼宇宙會安排他們到別的地方。你們明白我們在說什麼嗎？
我們要你們對自己好一點，相信自己感覺，注意自己在什麼「接收模式」，也就是說，當你們有採取行動的衝動時，感覺一下，這是靈魂給的靈感？還是受到別人的影響？
因為當你們生氣時，你們在錯誤的「接收模式」，反之，若你們情緒好時，感覺有採取行動的衝動去做某件事，當你們走到那裡時，事情真的明顯清晰，代表那是靈魂的引導！
（本篇結束）
❤️ 溫故知新
13、談管理
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137、亞伯拉罕語錄
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299、欣賞 Appreciation
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